5月14日消息，據媒體報道，Anthropic首席財務官Krishna Rao近日透露，該公司已有90%的代碼由AI編寫，白領工作的重心正從執(zhí)行轉向監(jiān)督。

Rao表示，財務團隊也在經歷類似轉型。目前，Anthropic已使用旗下模型Claude生成財務報表，在人工介入之前，每月財務審查流程“已完成90%到95%”，人類員工主要負責審核與解讀結果。

據Rao介紹，一些過去需要數小時才能完成的內部報告，如今只需30分鐘。他認為，這種生產力提升使員工能夠減少信息搜集的時間，將更多精力投入決策本身。

相關細節(jié)披露之際，各行業(yè)企業(yè)正加速將AI引入工作場景，隨著自動化能力不斷增強，有的公司要求員工積極使用AI，也有的公司以提升效率為由進行裁員。

這一趨勢引發(fā)了經濟學家與企業(yè)高管之間的激烈爭論：AI最終將取代白領崗位，還是讓員工變得更高效？有人警告，自動化淘汰崗位的速度可能超過新崗位的創(chuàng)造速度；也有人認為，生產力提升反而會擴大勞動力需求。

Rao則指出，當員工在AI輔助下效率提高后，企業(yè)反而可能繼續(xù)擴大招聘，因為“總有做不完的工作”。

不過，他對Anthropic內部辦公方式的描述也表明，白領工作的本質正在迅速變化——員工越來越多地監(jiān)督AI系統(tǒng)，而非親手執(zhí)行任務；團隊還會部署“成群的AI代理”進行跨項目協(xié)作。