Sondrel 一直大力投入研發(fā)，提高質量和效率，旨在為客戶提供更好的服務。例如，公司內部在 Mentor、Synopsys 和 Cadence 標準工具的基礎上，開發(fā)了 GenSim、GenRegress 和 GenBuild 等用于驗證的工作流程工具，實現(xiàn)更深入的訪問和更高的靈活度。

　　隨著 Sondrel 不斷招聘更多人才，公司意識到，需要針對這些工具，開發(fā)一套快速跟蹤培訓課程，引導新晉工程設計人員學習使用工具。當時，老員工不得不花時間示范，并教授（新員工）如何使用工具，整個流程需要耗費數(shù)月甚至更長的時間。最后，我們在中國公司的三名新晉工程師 Jung Yang、Cody Zhang 和 Yanny Bai 在學會使用工具后，受命開發(fā)出一套新的培訓課程，把所有內容編制成文檔，便于新員工自學。

　　負責組織此項工作的 Howard Gao 解釋道：“現(xiàn)在，采用這種方法，員工只需要三到四周就能熟練使用工具，提高工作效率。在課程中，高級工程師仍然會監(jiān)督學員的學習情況，提供輔導和指引，當然，所需的時間大大縮短了。”

　　Sondrel 的驗證技術能力負責人 Susan Mack 補充到：“現(xiàn)在，我們有了一套寶貴的課程，（向新員工）展示如何高效使用我們的工具。這套課程會在 Sondrel 的整個組織內部使用，用于教導我們的新員工。團隊還編制了一套參考文件，以一種簡單易懂的方式，介紹了我們需要了解的有關工具知識，包括實操練習。”

　　關于Sondrel

　　Sondrel成立于2002年，是集成電路各階段設計方面值得信賴的合作伙伴。其在定義和設計專用集成電路方面的咨詢能力屢獲殊榮，為其將設計轉化為經過測試的批量封裝硅芯片的一站式服務提供了有力補充。整個供應鏈流程的單點聯(lián)系，確保風險低，上市時間快。Sondrel總部位于英國，其通過在中國、印度、法國、摩洛哥和北美的辦事處，為全球客戶提供支持。