泛林集團（納斯達克：LRCX）今日發布了年度《環境、社會和公司治理(ESG)報告》，詳細闡述了公司在減少對環境的影響、打造健康安全的工作場所、推進包容性和多樣性、以及積極回饋社區、擴大社區覆蓋方面的進展。

“我們在追求共同的目標時，如何驅動全球的轉型、如何發揮人性中的至善，全世界應對眼下疫情的方式給了我們很多啟示。” 泛林集團總裁兼首席執行官Tim Archer表示，“在最具挑戰的時候，我們的員工依然努力付出，滿足客戶的需求，回應需要幫助的社區，對此我覺得無比自豪?；谶@樣的精神，我很高興宣布我們在ESG報告中闡述的目標：到2030年100%使用可再生能源，到2050年實現零碳排放，為一個更加可持續發展的世界做出貢獻。”

公司正在日常工作中積極采取環保措施，覆蓋從運營到產品設計等各個環節。2020年，泛林集團在實現2025年可持續運營目標方面取得了進展，涵蓋節約能源、節約用水、減少用水浪費、減少溫室氣體排放等，包括范疇1和范疇2的溫室氣體排放相比2019年減少25%，實現節能1200萬千瓦時，在適用的工廠開展廢棄物調查，實現廢物零填埋，以及在水資源緊缺地區減少用水1700萬加侖。

最近發布的報告深入回顧了泛林集團的ESG目標和戰略以及2020年所取得的成果。主要亮點包括：

新冠疫情救援和恢復工作：作為公司投入2500萬美元支持全球新冠疫情救援和恢復工作承諾的一部分，泛林集團已捐贈700萬美元幫助員工生活和工作所在的社區。救援資金提供給當地各個社區以滿足其各自需求，包括食品安全、提供緊急避難所、向當地的醫院提供個人防護用品以及長期的恢復計劃。這也包括公司2:1匹配員工的捐款總額，用于新冠疫情救援項目。2020年，我們已經支持了超過200家機構，并承諾于2021年繼續開展相關活動。

工作場所的健康與安全：為了應對疫情，泛林推出一系列措施確保員工的健康和安全。公司的應急事件管理團隊在各個辦事機構都通過行政、工程以及環境方面的控制舉措防止疫情的傳播。2020年，泛林全球可記錄事故比例比行業平均水平低64%。

包容性和多樣性：包容性和多樣性 (I&D) 是泛林集團的戰略重點領域，公司在員工活動中加入有關I&D的環節，包括員工培訓、互動和公司政策。在過去這一年，98%的員工參與了關于微觀不平等的在線培訓，倡導更加包容的文化。泛林集團繼續通過8個員工資源小組，為超過1100名員工建立起連接，同時和 I&D 領域的行業合作伙伴以及領先的機構保持持續合作。

推出對環境負責的產品：Sense.i?系列產品在射頻功率和控制技術方面的創新不僅提升了產品性能，同時提高了生產效率，助力客戶將每片刻蝕晶圓的射頻功率減少10-20%。基于新的設計和先進的產品生產方法，每一臺Sense.i設備的原材料都能減少15000磅鋁的使用，這意味著可以減少不必要鋁板的初始生產和每年150萬磅的回收中所消耗的資源。

通過與阿斯麥 (ASML) 和比利時微電子研究中心 (imec) 的合作，泛林集團發布了突破性的干膜光刻膠技術，用于EUV圖形化。和傳統工藝相比，要實現相同的光刻效果，該技術使用的化學物質減少了5到10倍，能耗減少了2倍，為芯片制造商帶來顯著的成本節約和更加可持續的解決方案。

延長設備的生命周期：泛林在其最新產品中引入的許多技術進步都可以通過其客戶支持事業部 (CSBG) 得到升級，為客戶提供一種成本效益較高的方案，實現現有設備的性能升級和功能擴展。此外，CSBG還為不需要最先進晶圓加工能力的應用提供翻新的上一代設備，從而避免了生產新設備對環境的影響。

泛林的備件產品能夠通過各種重新清潔、維修、翻新和重新涂層服務，實現高價值備件的再利用。再清潔服務可延長備件的生命周期，每年可減少約4億美元的材料消耗。通過維修和翻新服務實現備件再利用每年可減少約1.5億美元的材料消耗。

上周，泛林集團還宣布完成了一項新的15億美元與可持續發展掛鉤的信貸融資，這表明了公司ESG目標的重要性。在信貸融資期限內，如果公司的表現高于或低于年度節能和確保員工安全高標準的目標，泛林將接受定價調整。