根據中芯國際提供的數據，2020 年一季度訂單飽滿，營業收入會持續增長，預計環比增加 0%至 2%，同比增長 10%以上。雖然疫情期間，公司成本費用會額外增加，但一季度仍持較好的毛利率水平，介于 21%至 23%的范圍內。上海公司的產品訂單飽和，預測一季度產能將滿負載。此外，中芯國際稱，新一輪資本支出計劃已啟動，資本開支較去年增長 50％以上。

　　據了解，中芯國際春節期間的產能并未減少，生產線上的工作人員采取四班二輪的輪崗制度，還推進了南方新項目的建設。對上海的集成電路產業來說，中芯國際的滿負載產能并不是特例。

　　上海新進半導體公司稱，由于生產車間機器設備需要保持持續運轉，該公司在春節期間沒有停產。公司生產車間員工正常工作，工程支持人員值班輪崗，車間一線員工輪流休假。而目前，整個公司于 2 月 10 日全面復工，整體返工率 85%，一線人員返工率 80%。

　　英飛凌無錫工廠也于 2 月 10 日起，將所有生產線逐步恢復正常運營。同時，2 月 10 日起，英飛凌全國銷售管理辦公室非一線生產員工通過“遠程在家辦公”方式全面返回工作崗位，目前公司計劃遠程在家辦公持續至 3 月 6 日。

　　集成電路行業的生產具有連續性，生產線需要全年 365 天、24 小時不間斷運營。在制造過程中，一塊基片上要制備上千個電路，并在封裝前要把它們分割成單個管芯，這樣的特點決定了集成電路的生產條件往往是無塵、無菌，因此一線人員在工作中需穿備無塵服，對于疫情的傳播可起到有效防止的作用。

　　比起工廠中的傳播，工人返工是影響晶圓廠更重要的因素。新進半導體相關負責人表示，疫情給公司帶來的主要問題在于招工難、人力成本的增加和物流成本增加。另外，公司的業務與市場的購買力、上下游企業關聯較大，因此長期來看疫情還會對銷售產生一定影響。該負責人表示，目前的產能僅維持在 70%到 80%。

　　復工后，廠商們需要持續推進人員隔離和消毒措施的落地。新進半導體人事負責人表示，目前全公司有 1000 多員工，生產人員占到了一半左右。對于能夠從外地返崗的員工，公司提供了隔離酒店，在隔離結束之后回到員工自己的居所，從員工宿舍、班車到食堂，都需要進行消毒消殺，并每天對所有員工進行體溫測量、發放口罩。

　　英飛凌則建立了員工健康和個人軌跡數據庫。對于同時兼顧研發與生產的英飛凌來說，疫情中還需要與國外原材料供應、國內供應商協調服務上的困難。公司負責人表示，面對當下的物流和原材料問題，需要與政府部門溝通，并和全球供應商協作。

　　中芯國際相關負責人表示，公司召開第一次專門的疫情防控會議，董事長親自掛帥，公司全部高管人員放棄休假，分別在公司所在地就地值班。中芯國際在公司內部建立了專業的判定機構，團隊成員為健康中心二十余名內部醫生和護士，心理咨詢熱線 24 小時開通。對于返工人員，中芯國際則明確要求所有外地返回的員工必須隔離滿 14 天。

　　“如果要講的話，可能產能這塊我們是超負荷生產的。”上述人士表示，芯片工廠產能滿載，工廠在疫情間正常運行，客戶訂單飽和，今年的目標是加大投資并繼續提升上海工廠的產能。