手機圈事情多，從國外到國內，近來都不太平。

　　三星中國否認裁員背后

　　世界頭號手機巨頭三星醞釀裁員的傳言，讓手機圈感到了陣陣寒意。盡管三星官方予以否認，但是裁員潮此前已經襲擊了HTC、索尼、黑莓、聯想這些同樣在“轉型”陣痛中的同行們。而另一面卻是華為、魅族、OPPO、vivo等中國手機品牌大張旗鼓招人。進退之間，這是變幻莫測的中國手機行業激烈動蕩中的一個注腳。

　　他在否認裁員

　　三星中國稱“只是例行的崗位調整”

　　最近坊間傳言，三星電子計劃總部裁員10%。不過，這種說法遭到三星電子的否認。昨天有傳言進一步說，三星手機中國區正在醞釀裁員。據說已經有部分手機部門員工被告知離職，并稱裁員比例約為9%。

　　三星中國手機相關負責人對北京晨報記者辟謠稱：“截至目前，三星電子沒有裁員的決定和計劃。”該公司稱，部分員工流動屬于公司正常的崗位調整。而一位不愿透露姓名的三星手機員工告訴北京晨報記者，目前公司內部傳言滿天飛，擔憂的情緒在蔓延。

　　雖然三星否認裁員，但手機部門業績下滑卻是事實。二季度，三星營收同比下降7%，凈利潤同比下降8%，手機業務拖了后腿。

　　手機中國聯盟秘書長王艷輝分析指出，即使三星手機真的裁員，也是很正常的市場行為，畢竟其面臨著巨大業績壓力，尤其是以華為為首的中國手機品牌正在搶走越來越多的地盤。

　　他們都在裁員

　　黑莓、HTC、索尼、聯想身處轉型陣痛

　　實際上，近期裁員潮波及數字安卓手機廠商，他們的共同點是，都在轉型的陣痛中。

　　黑莓已經成了裁員大戶，今年7月份又裁掉部分員工。索尼移動今年6月又砍掉了瑞典約1000名員工，此前，索尼移動在2月份曾宣布在全球范圍內裁員約2100人，盡管沒有公布中國區人數，但顯然中國區難以幸免。而泥潭中的HTC上個月宣布公司縮減預計15%的全球員工人數。有人測算，HTC這回裁員人數2000人以上。

　　另外，聯想上月宣布重組手機部門，其中包括將在全球范圍內削減約3200名非生產制造員工，占全球員工規模的約5%。當然，聯想跟他們不同的背景是，該公司正在消化摩托羅拉手機。聯想集團董事長楊元慶說，聯想已經度過整合最困難的時期。上周該公司已經向中國市場發動強攻，推出Moto X Style手機，這也是摩托羅拉加入聯想家族后第一款新設計的手機。盡管在中國市場面臨挑戰，但是聯想海外市場表現還可圈可點。

　　賽諾中國副總裁孫琦說，業績下滑、銷量減少，是這幾家公司裁員的主要原因。王艷輝則指出，中國手機市場在劇烈變化中，迫使手機商們必須及時調整戰略，否則不進則退。尤其是，中國手機品牌越來越強大，搶占了越來越多的蛋糕。

　　他們卻在逆市招人

　　華為、魅族、OPPO、vivo成為市場寵兒

　　有公司在裁員，還有人在搶人。華為、魅族、OPPO、vivo等就都打開了大喇叭，四處招賢納士。

　　除了常規的社會招聘，上周，華為終端“勇敢新世界”2016屆校園招聘正式啟動。大批的崗位擺出來，華為還計劃在國內37所高校及香港高校展開大面積的校園宣講。

　　與此同時，魅族也于上周啟動2016年校園招聘，招聘規模超過200人。該公司從本周開始，在五個城市展開校園宣講并現場筆試。

　　另外，OPPO公司的2016年校園招聘已經啟動，并于本周四開始接收簡歷，并且簡化流程，投簡歷也玩起所謂“閃投”。引人關注的是，該公司近一周來面向社會放出了大批招聘崗位。顯然，在向裁員的友商員工們招手。

　　而vivo則做了一個H5在微信上大幅推廣其校園招聘計劃，產品經理、程序員、設計師等等統統需要。

　　王艷輝分析指出，這幾家公司都是2015年中國手機市場的“寵兒”，他們擴張的背后是市場份額的不斷攀升。

　　據德國研究公司GfK數據檢測，在2015年7月中國智能手機行業線下市場中，蘋果、三星的市場份額出現了下滑，而以華為、OPPO、vivo為代表的國產手機品牌的市場份額出現了較大幅度的上升。